Construisons ensemble une nouvelle référence du conseil patrimonial.
Meridian Patrimoine ouvre son cabinet de gestion de patrimoine à des conseillers et des experts d'exception, dans un cadre premium, entourés d'une équipe exigeante et d'outils qui font la différence.
Des architectes patrimoniaux, pas des vendeurs.
Notre métier est de concevoir la stratégie patrimoniale des familles et des dirigeants avec la rigueur d'un notaire et la modernité d'un cabinet nouvelle génération. Architecture ouverte, sans produits maison. Le client avant le produit.
Exigence
Une expertise pointue, mise au service exclusif du client. Nous sommes l'alternative haut de gamme à la banque privée : la même rigueur, avec plus de proximité.
Pédagogie
Nous expliquons chaque recommandation jusqu'à ce qu'elle soit comprise. Le conseil se transmet, chez le client comme au sein de l'équipe.
Proximité
Une structure jeune, fondée en 2024 et en pleine expansion. Une équipe soudée et engagée, où l'on avance ensemble et où chacun est vraiment accompagné.
La liberté d'entreprendre, la force d'un cabinet.
Nous ouvrons le cabinet à des experts de notre métier, à qui nous donnons un cadre, des outils et une équipe pour aller plus loin.
Ce que vous y gagnez
- Un environnement stimulant, une équipe jeune et dynamique
- Une rémunération avantageuse, à la hauteur de votre expertise
- Un cadre clair et un environnement de travail sain
- De meilleurs partenaires et de meilleurs outils pour vos clients
- Une structure où vous pouvez vraiment vous développer
Ce que nous mettons en place
- Le cadre réglementaire : ORIAS, RC Pro, conformité
- Des processus déjà testés et approuvés, prêts à répliquer
- Le CRM et les outils d'un cabinet établi
- Des bureaux établis pour travailler
- Un appui expert sur les dossiers complexes
Un cabinet pensé pour chaque profil.
Chacun cherche autre chose. Voici ce que nous offrons, selon qui vous êtes et où vous en êtes.
Conseiller en gestion de patrimoine, Senior
« Un environnement dynamique, une rémunération à la hauteur de vos attentes. »
Meilleure rémunération, meilleurs partenaires, architecture ouverte, un pair expert à vos côtés, et un environnement qui se prête au mieux à l'exercice de votre métier.
Voir le posteConseiller en gestion de patrimoine, Junior
« On vous forme vraiment. »
Une formation et une transmission rares, un accompagnement rapproché, dans un cadre exigeant et bienveillant, pour devenir un véritable expert du métier.
Voir le posteConseiller en assurance, professionnels et particuliers, Senior
« Un flux d'affaires clé en main. »
L'assurance des clients du cabinet, la structure et les outils, votre autonomie, et un pôle entier à bâtir et à piloter.
Voir le posteTrois postes, un même standard d'exigence.
Trois postes pour intégrer le cabinet. Cliquez pour découvrir le détail de chaque poste.
Conseiller en gestion de patrimoine, Senior
Pour un conseiller confirmé qui veut une meilleure structure, de meilleurs partenaires et une meilleure rémunération.
Voir le posteConseiller en gestion de patrimoine, Junior
Pour un diplômé qui veut se lancer dans le métier, formé et accompagné de près, sans partir seul de zéro.
Voir le posteConseiller en assurance, professionnels et particuliers, Senior
Pour un spécialiste établi qui veut un flux d'affaires interne récurrent et un pôle à construire et piloter.
Voir le posteUn parcours clair, respectueux de votre temps.
Nous étudions votre candidature
Chaque candidature est lue avec attention.
Un premier échange
Un entretien pour apprendre à nous connaître, de part et d'autre.
Une rencontre approfondie
Nous vous présentons le cabinet et découvrons vos compétences plus en détail.
Une proposition de collaboration
Nous vous proposons de rejoindre le cabinet et de construire avec nous.
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