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Conseiller en gestion de patrimoine, Junior

« On vous forme vraiment. »

Jeune diplômé en gestion de patrimoine ou en finance, ou commercial confirmé attiré par le métier, vous voulez devenir conseiller en gestion de patrimoine ? Nous vous donnons les clés pour démarrer et développer votre activité.

Mandataire à votre compte Grand Est ou ailleurs en France Démarrage selon disponibilité
Le cabinet

Un cabinet haut de gamme, une méthode moderne.

Meridian Patrimoine est un cabinet de gestion de patrimoine haut de gamme, basé près de Metz (Ars-Laquenexy) et actif partout en France. Nous concevons la stratégie patrimoniale des familles et des dirigeants avec la rigueur d'un notaire et la modernité d'un cabinet nouvelle génération. Architecture ouverte, sans produits maison : nous conseillons dans le seul intérêt du client.

Votre rôle

Vous lancer, avec nos clés et nos méthodes.

Vous construisez votre activité, accompagné de près à chaque étape.

  • Développer votre propre activité : construire votre réseau et vous faire une première clientèle, avec nos clés et nos méthodes.
  • Faire grandir votre portefeuille dans la durée.
  • Vous appuyer sur notre expertise et nos méthodes pour vos dossiers les plus complexes.
Le profil recherché

Un potentiel que nous avons envie de faire grandir.

  • Minimum licence (Bac+3) en gestion de patrimoine, finance, banque, droit ou assurance, ou des notions solides du métier.
  • Ou une expérience commerciale éprouvée dans un autre domaine, avec une réelle envie de vous spécialiser en gestion de patrimoine.
  • Un tempérament commercial et un vrai sens du relationnel.
  • L'envie d'entreprendre, de la discipline et de l'autonomie.
Ce que nous mettons à votre disposition

On vous forme vraiment, on vous accompagne.

  • Les clés du démarrage : comment développer un réseau et vous faire une première clientèle.
  • La transmission de nos méthodes de travail.
  • Un appui et un accompagnement sur vos premiers dossiers complexes.
  • La possibilité de vous transmettre des leads en cours d'année, pour vous aider à constituer votre portefeuille.
  • Nos process et les outils du cabinet, et notre façon de travailler.
  • La marque, un cadre professionnel et un bureau pour recevoir.
  • Une rémunération à la commission attractive dès le démarrage, avec de vraies perspectives : plus vous développez votre activité, plus votre rémunération peut être revalorisée à mesure que vous montez en puissance.
Modalités
Comment ça se passe

Un parcours clair, respectueux de votre temps.

1

Nous étudions votre candidature

Chaque candidature est lue avec attention.

2

Un premier échange

Un entretien pour apprendre à nous connaître, de part et d'autre.

3

Une rencontre approfondie

Nous vous présentons le cabinet et découvrons vos compétences plus en détail.

4

Une proposition de collaboration

Nous vous proposons de rejoindre le cabinet et de construire avec nous.

Ce poste est pour vous ?

Postulez, nous revenons vers vous rapidement.

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Chaque candidature est étudiée avec attention. Vos données sont traitées conformément au RGPD.

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